blue media event ist Ausbildungsbetrieb

Seit 2017 bilden wir auch

Fachkräfte für Veranstaltungstechnik (w/m/d)

aus. Die Ausbildung erfolgt im dualen System an einer Berufsschule (Theorie) und in unserem Unternehmen (Praxis). Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre und endet mit dem Bestehen der Abschlussprüfung (IHK). 

Fachkraft für Veranstaltungstechnik Berlin Ausbildung

Voraussetzungen

  • Interesse für die Veranstaltungstechnik und technisches Verständnis
  • handwerkliches Geschick
  • körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit
  • Besitz eines Führerscheins (mindestens PKW)

 

Ausbildungsschwerpunkte

  • Auf- und Abbauen von veranstaltungstechnischen Anlagen
  • Energieversorgung in der Veranstaltungstechnik
  • Vernetzen, Einrichten und Inbetriebnehmen von veranstaltungstechnischen Anlagen
  • Konzipieren von veranstaltungstechnischen Systemen und Abläufe
  • Einrichten von Szenerien
  • Bedienen veranstaltungstechnischer Systeme
  • Durchführen von Projekten
  • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
  • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
  • Sicherheit, Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Umweltschutz
  • Sicherheit bei Veranstaltungen
  • Kommunikation und Kooperation

 

Für 2020 bieten wir Dir an unserem Standort Berlin-Charlottenburg die Möglichkeit einer qualifizierten Berufsausbildung zur

 

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

 

Du bist vom ersten Tag an Teil unseres Techniker-Teams. Du erlernst die technische Grundlagen der Veranstaltungstechnik und darüber hinaus erwirbst Du Kenntnisse in der Eventlogistik, im Eventmarketing und wichtigen angrenzenden Gebieten.

 

Deine Arbeitsorte sind dabei unter anderem:

  • In erster Linie und überwiegend beim Kunden – als Teil unseres Team bist Du hier für Beratung, Aufbau, Inbetriebnahme und Betreuung der eingesetzten Eventtechnik in hunderten verschiedenen Berliner Locations verantwortlich. Gelegentlich beliefern wir auch Kunden in anderen deutschen Städten (z.B. die Messen in Hannover, Köln, Frankfurt oder Hamburg), wo Du ebenfalls eingesetzt werden kannst, was aber sicherlich die Ausnahme ist.
  • Unsere Ausgabestellen für dry-hire Kunden – bei uns mieten viele Eventfirmen, aber auch Firmen- und Privatkunden direkt Technik ab Standort Charlottenburg oder Prenzlauer Berg
  • Werkstatt – hier erfolgen Reparatur und Instandhaltung unserer Eventtechnik
  • Lager – hier lernst Du die einzelnen Bestandteile unseres umfangreichen Materialparks kennen und lernst, dieses Material zu kommissionieren

 

Was solltest Du mitbringen?

  • Du solltest zum Ausbildungsbeginn volljährig sein idealerweise über einen
    mittleren Schulabschluss verfügen. Wichtiger als Schulnoten sind für uns aber Einsatzbereitschaft, Fleiß und Zuverlässigkeit.
  • Du solltest im Besitz eines Führerscheins (Klasse B) sein, was es erlaubt, Dich schon bald mit eigenständigen Aufgaben zu betreuen
  • Du bist auch in der Lage, Dich in Englisch zu verständigen, da unsere Kunden aus vielen Ländern dieser Welt stammen.
  • Du hast ein gutes technisches Grundverständnis, Technik fasziniert Dich und Du hast keine Scheu, auch mit Dir noch unbekannten Menschen zu reden, Ihre veranstaltungstechnischen Wünsche zu verstehen und Kraft Deiner erworbenen Fähigkeiten umzusetzen.

 

Was wir bieten

  • Wir bieten Dir eine grundsolide Ausbildung! Sie wird abwechslungsreich sein und Dich bestens auf die Anforderungen des Arbeitslebens vorbereiten.
  • Im Gegensatz zu Großunternehmen findest Du bei uns wirklich eine familiäre Unternehmenskultur. Jeder kennt seinen Kollegen – bei uns wirst Du gesehen, gefördert und gefordert.
  • Täglich neue Herausforderungen. Keine Veranstaltung ist wie die andere. Dadurch wird es nie langweilig.
  • Erfahrene Ausbilder, die auf Dich eingehen! Unser erfahrener Ausbildungsleiter und unsere Techniker unterstützen Dich bei Deiner fachlichen Qualifizierung und Deiner persönlichen Entwicklung.
  • Du bekommst eine Ausbildungsvergütung, die deutlich über den Mindestsätzen der Branche liegt. Überstunden werden bei uns nicht angeordnet, sondern einvernehmlich vereinbart. Und schließlich leistet in unserem Unternehmen niemand Überstunden, die nicht abgegolten werden – auch die Auszubildenden nicht.
  • Eine gesicherte Zukunft! Wir bieten Dir nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung und persönlicher Eignung eine langfristige Beschäftigungsperspektive in unserem Unternehmen.

 

Interessiert?

Dann bewerbe Dich per E-Mail an buero@blue-media.de mit Deinen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben zu deinen beruflichen Vorstellungen zur Ausbildung, das letzte Schulzeugnis und eventuell vorhandene Nachweise Deiner Praktika).

 

Hier findest Du ein Interview mit einem unserer Auszubildenden aus dem Jahr 2019.

Translate »